Este viernes, la provincia de Río Negro ofreció una nueva propuesta salarial a ATE y UPCN, destinada a los trabajadores y trabajadoras del sector de Salud, incluyendo aumentos del 70 al 109% e incrementos en lo que hace al ítem zona.
Para ser precisos, los aumentos para los médicos, según su especialidad, serán de entre el 70% y el 83%, mientras que, para los no médicos, los porcentajes varían entre el 76% al 109%.
Sumado a esto, ofrecieron un incremento en lo que hace al ítem zona, de entre 150 y 250% acorde a la categoría, y dicho concepto se aplicará a la Zona Andina, Región Sur y las localidades de Catriel y Sierra Grande.
A su vez, se resaltó que el plus pandemia se pasará a la asignación para todos los trabajadores de la 1904 y al ítem de compensación salud para el personal de la 1844 que trabaja en salud, incluyendo choferes de ambulancia, administrativos de hospitales, camilleros y servicios generales.
Además, en relación con la bonificación, se propuso aumentarla al 150% para médicos del Agrupamiento 1 y 2, al 100% para no médicos del mismo agrupamiento, y al 75% para no médicos del Agrupamiento 3, mientras que se planteó llevar el coeficiente de Ubicación al 37,5% para los trabajadores de la Ley 1904, y al 25% el Zona Inhóspita para los/as que estén najo la Ley 1844 en Bariloche, Sierra Grand, Catriel, El Bolsón y la Región Sur.