Por medio del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, el Gobierno de Río Negro realizó una nueva oferta salarial al gremio docente UnTER, durante la paritaria, y la reunión pasó a un cuarto intermedio hasta el viernes 12.
Para ser precisos, se propuso la liquidación del monto de $100.000 a $140.000, según el rango de antigüedad, acorde al criterio FONID retroactivo a los haberes del mes de marzo a pagar por planilla complementaria.
Sumado a esto, se ofreció a partir del mes de abril la modificación del artículo 4 del Decreto 530/08 en cuanto a establecer el monto abonado en concepto de combustible, estableciendo un piso del litro de nafta de $900.
Además, se propuso la modificación del cálculo de ubicación docente, incorporando al cálculo el concepto antigüedad. Así, a partir de dicha modificación, la ubicación se calculará sobre el básico, el concepto de antigüedad y la zona.
A su vez, se informó la conformación de mesas bilaterales para progresar en políticas educativas específicas.
Sumado a esto, este mes se garantizó el piso salarial de $500.000 de neto para el cargo testigo por agente.
La ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos, sostuvo que, a pesar del contexto financiero “tan difícil”, la provincia sigue “aportando al diálogo y presentado propuestas salariales que pueda cumplir”.
Vale mencionar que, por Educación, acompañaron a la ministra, los vocales gubernamentales, Romina Procoppo y Fabio Sosa; la secretaria general del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda; y la directora general de Educación, Romina Faccio. Por el gremio UnTER, estuvieron la secretaria general, Silvana Inostroza; el secretario Adjunto, Gustavo Cifuentes; la secretaria Gremial y de Organización, María Castañeda; y el vocal, Marcelo Nervi, entre otros.