Este miércoles, la Secretaría de Trabajo de Río Negro encabezó la primera plenaria anual que congregó a delegados y delegadas de las 18 oficinas zonales del organismo, en la sede del gremio STHIMPRA, y contó con la presencia adicional del gobernador Alberto Weretilneck.
Para ser precisos, entre los temas destacados, se evaluaron las condiciones del mercado laboral y las tendencias que impactan en la región y el país; y la conflictividad y audiencias en las delegaciones.
El mandatario provincial sostuvo: “Estamos viviendo cambios fuertes que incluyen la relación entre el Estado y la gente. La Secretaría de Trabajo no debe seguir con los mismos métodos de los últimos 40 años de democracia, porque eso es quedarse atrás en lo que nos viene planteando la sociedad y es muy importante que ustedes lideren un proceso de cambio y transformación”.
Seguido a esto, resaltó que aquellos que integran el gobierno provincial quieren “escuchar y mejorar” el vínculo del Estado con la comunidad, tras lo cual motivó brindar un proceso de cambio con los trabajadores, por medio de organizaciones gremiales o cámaras empresariales y productivas.
A su vez, el gobernador adelantó que la administración provincial tendrá un proceso de modernización que dejará atrás el papel, al considerar que todo el Estado debe “transformarse y pensar en digital”.
Por su parte, la secretaría del organismo, María Martha Avilez, afirmó: “En esta tarea preventiva hemos enfocado la tarea del poder de policía de la Secretaría de Trabajo desde un rol educador, que no solo busque sancionar, sino que busque que las empresas puedan adecuarse a las normas para no llegar al conflicto, al accidente o al siniestro sino poder prevenir”.