A través de la empresa Horizonte y la Secretaría de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro encabezó un nuevo sistema de medicina laboral, el cual funcionará en sinergia con el Sistema de Juntas Médicas.
Para ser precisos, la implementación del sistema tiene el objetivo de monitorear y controlar las enfermedades que puedan incapacitar a los trabajadores, para asegurar ambientes laborales saludables, promover la eficiencia en la prestación de servicios públicos, y mejorar la gestión de recursos públicos.
La secretaria de Función Pública, Tania Lastra, explicó que el sistema pondrá en función un control de quienes “no estaban enfermos, pero estaban usufructuando de manera indebida una licencia”, y que ello les permitirá un ahorra “sustancial” para el Estado provincial.
“Habrá 5 consultorios médicos en la provincia ubicados en Viedma, Choele Choel, General Roca, Cipolletti y Bariloche. En esos consultorios se encuentra un servicio médico que controla precisamente cada certificado de cada trabajador del estado que solicita días de licencia por enfermedad”, afirmó.
Las principales características del plan que entró en vigencia el lunes 2 de septiembre incluyen controles médicos presenciales, virtuales, auditorías médicas especializadas para evaluar casos complejos y Telemedicina.