El proyecto minero Calcatreu continúa consolidando su crecimiento en Río Negro y empieza a mostrar impacto concreto en el mercado laboral provincial. Según datos presentados durante la cuarta Mesa de Trabajo realizada en Ingeniero Jacobacci, al 8 de junio la iniciativa ya representa el 13,3% del nuevo empleo registrado en la provincia.
En total, el emprendimiento de extracción de oro y plata, desarrollado por Patagonia Gold, cuenta actualmente con 219 puestos de trabajo directos y 210 empleos indirectos asociados a tareas de construcción, reflejando una curva sostenida de crecimiento desde enero de 2025.
Uno de los datos destacados del informe es el peso del empleo local dentro del proyecto. Ocho de cada diez trabajadores incorporados son rionegrinos: el 49% pertenece a Ingeniero Jacobacci y otro 29% proviene del resto del territorio provincial, una distribución que busca garantizar que el impacto económico permanezca dentro de la provincia.
También se registró una mayor participación femenina en una actividad históricamente dominada por hombres. Actualmente, 36 mujeres integran la plantilla laboral, lo que representa el 17% del personal total.
Desde el Gobierno provincial señalaron que estos resultados se alinean con la política impulsada por el gobernador Alberto Weretilneck, orientada a que las inversiones energéticas, petroleras y mineras generen empleo y oportunidades para las comunidades locales.
En ese marco, continúa vigente la aplicación de la Ley 80/20, que prioriza la contratación de mano de obra rionegrina y busca que el desarrollo productivo tenga un impacto directo en la generación de empleo local.
Además, la Provincia mantiene un sistema de seguimiento del proceso de contratación mediante la articulación entre la empresa, el Municipio, el Servicio de Empleo Rionegrino, el sindicato AOMA, el área de Recursos Humanos y la bolsa de empleo municipal.
Para la etapa comprendida entre junio y septiembre, el informe anticipa nuevas incorporaciones para cubrir puestos como operadores de equipo, técnicos mecánicos de mantenimiento mina, ayudantes de perforación, supervisores de mina, geólogos, técnicos electromecánicos y perfiles vinculados a seguridad, ambiente y exploración.
Con este escenario, Río Negro busca sostener una estrategia que combine inversión privada, empleo local y participación de las comunidades en el desarrollo de los grandes proyectos productivos.